mercredi 19 octobre 2011

نظــــام الربــح في فورايـــــفر

توفر الشركة للموزع ثلاثة مصادر رئيسية





المصدرالأول> عائد الربح المباشر: وهو الفرق بين سعر المنتج للموزع وسعر البيع للعميل ويعادل 30 بالمئة





والمصدر الثاني> عمولات تدفعها الشركة عن نشاط الموزع وأنشطة الفريق التابع لشبكته وهذه العمولات تتراوح بين 5بالمئة – 18بالمئة» على الشراء المباشر وتسجيل الموزعين الجدد





والمصدر الثالث> عمولة نشاط الموزعين المؤهلين ضمن الشبكة «3بالمئة – 13بالمئة»، وهذه الأخيرة تسمى عائدات القيادة، هذا بالإضافة إلى حوافز أخرى عديدة يحصل عليها الموزع كلما توسع في عمله.






أ. عائد الربح المباشر
يحق للموزع المشترك بالشركة شراء المنتجات من منافذ البيع الخاصة بالشركة بسعر الإجمالي «سعر الموزع» ، ثم البيع بزيادة مقترحة من الشركة «30بالمئة» قد تكون كافية لحد ذاتها لتحقيق عائدات تفوق معدل دخل المواطن العربي بكثير




ب. العائد من العمولات



تقوم الشركة بدفع عمولة تتراوح بين «5% – 18%»، على مشتريات الموزع ومشتريات فريقه بحسب الرتبة التي يحققها، والرتب هي كما يلي











ج. العائد من حافز القيادة
تقـــوم الشركة بدفع حـــافز قيادة متعدد المســتويات : «2% و3% و6%» إلى «5% و6 و9%»، على المدراء المؤهلين ضمن شبكة الموزع , بحسب عدد المدراء المؤهلين






د. عائد الحافز التشجيعي المكتسب



تدفع الشركة حافز يسمى « الحافز التشجيعي المكتسب »، على ثلاثة مستويات للموزعين المؤهلين له عبارة عن راتب شهري «400، 600، 800 دولار أمريكي» أو ما يعادلها لمدة 36 شهراً (ثلاثة سنوات، لكل مستوى من مستويات هذا الحافز) متواصلة وتتجدد عند الإنتقال من مستوى إلى المستوى الأعلى




هـ. حوافز ألقيادة



كما يوجد أيضاً حوافز أخرى مثل حافز السفر التشجيعي: حيث توفر الشركة فرصة السفر والإقامة لمدة 3 أيام أو أكثر للموزع وزوجته على حسابها وفق شروط محددة (إلى بلدان في أوروبا وأمريكا)ن





، حافز المشاركة في الأرباح:وهو أن الشركة تخصص 3% من مبيعات كل مركز توزع على أفضل الموزعين بشرط تحقيق متطلبات محددة منها الحصول على 1000 نقطة كحد أدنى خلال عام ميلادي ، من يناير حتى ديسمبر




كل هذه المداخيل مجتمعة من شأنها إن أنت عملت بجد ومثابرة أن تجعلك من أصحاب الملايين





ستجد في هذا الفيديو شرح تفصيلي باللغة الفرنسية لنظام الدخل لدى شركة فورايفر ليفنغ برودكتس







Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire